Notodden Voksenopplærings Blog


Forsiden på Telen i dag.

Mousab skrev tidligere et blogginnlegg på vår blogg som har engasjert lokalbefolkningen i Notodden. Han beskriver hvordan det er å komme til Norge som høyt utdannet og den lange veien mot jobb. I dagens Telen kan du lese intervju med han og hvordan det har gått i månedene som har fulgt etter blogginnlegget.

Kjøpmann Jørn Lid beskrev i forrige uke i et eget blogginnlegg på vår side hvorfor han har valgt å ta imot deltakere i språkpraksis til Rema 1000 Notodden. Som følge av blogginnlegget intervjuet Telen-journalist, Mari Nymoen, Jørn og deltaker Bhi Aldeen (Baha), som sammen beskriver betydningen av språkpraksis.





20130304-105218.jpg

20130304-105229.jpg

20130304-105239.jpg

20130304-105250.jpg

View original post

Forfatter: c'est la vie!

Hvem jeg er? En helt vanlig norsk jente, som for over ti år siden forvillet seg ut på kontinentet og på grunn av Amors uberegnelige piler har blitt der siden. Integrering ser ut til å være stikkordet for bloggen min. Et ord mange slenger rundt seg med en lettvinthet som ofte forbauser meg. Et visst politisk parti ser ut til å se på integrering av innvandrere som eneste remedie for å få det såkalt skakkjørte Norge på rett kjøl. For meg personlig er integrering et begrep det ligger mye smerte i, det er rett og slett smertefullt å skulle tilpasse seg nytt på nytt dag ut og dag inn. Joda, jeg har valgt det selv, men det gjør det ikke nødvendigvis noe lettere til tross for at jeg er både ressurssterk, velutdannet og kulturelt sett tilsynelatende lik mine landsmenn. Jeg skriver ikke denne bloggen for å klage og syte, eller fokusere på meg selv. Jeg forteller historiene mine for å vise at integrering ikke er en svart-hvitt og enkel prosess. Og jeg har dyp respekt for innvandrere som har vært nødt til å flykte på grunn av uholdbare forhold i fedrelandet sitt. Jeg vet jeg er en heldig innvandrer, og vet ikke hvordan jeg hadde taklet tilværelsen dersom jeg hadde vært i deres sko. Skulle ønske de kunne få mer oppmerksomhet for det de faktisk gjør, enn det de ikke gjør.

2 thoughts on “”

  1. Det finnes noen som vil, både av arbeidsgivere og arbeidstakere. Det illustrerer, nok en gang, at det dagliglivets kommunikasjon som hjelper best.
    Klemmer veldig på🙂

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut / Endre )

Twitter picture

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut / Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut / Endre )

Google+ photo

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut / Endre )

Kobler til %s